Tartışma Ve Kavga Olayı Nedeniyle Önce Kınama Cezası İle Cezalandırılan İşçinin, Sonrasında Aynı Nedenle İş Akdinin Feshedilmesinde, Aynı Eyleme İki Ayrı Ceza Verilemeyeceğinden İşveren Feshi Haksızdır


Call Now

Whatsapp
1
Scan the code
Merhaba👋
Size nasıl yardımcı olabiliriz?