İş Hukuku Archives - Avukat AKILLAR Gaziantep Barosu Boşanma ve Ceza Avukatı

TarafındanAvukat A.AKILLAR

6 Mart 2021

Yıllık izin alacağında borç ikrarının zamanaşımını kestiği hakkında

ÖZET : Çalışma sürerken yıllık izin kullanılmaksızın ücretinin ödenmesi, iş akdinin sona ermesinden sonra aynı dönem için yıllık izin ücretinin…

Devamını Oku Yorum: 0

Zincir market çalışanlarının çalışma koşulları-modern kölelik

TarafındanAvukat A.AKILLAR

6 Mart 2021

Fazla Mesai Almadan Çalıştırılan Market Çalışanları – Modern Kölelik

Fazla Mesai Almadan Çalıştırılan Market Çalışanları - Modern Kölelik Sistemi Bu makalemde; Fazla mesai ücreti almadan çalıştırılan zincir market çalışanlarının,…

Devamını Oku Comments 2

TarafındanAvukat A.AKILLAR

4 Mart 2021

Yaşlılık aylığı için işten ayrılma şartı Anayasa Mahkemesi iptal kararı

Anayasa Mahkemesi, Çalışan Sigortalının Yaşlılık Aylığı Talebi İçin İşten Ayrılmasını Gerektiren Kuralın İptaline Karar Verdi Mahkemenin iptal karari ile birlikte…

Devamını Oku Yorum: 0

TarafındanAvukat A.AKILLAR

2 Mart 2021

Ceza Puanı Dolan Şoförün İşten Çıkarılması Halinde Kıdem tazminatı hakkı

İşyerinde şoför olarak çalışan işçinin ,100 ceza puanını doldurması sonrasında ehliyetine el konulması üzerine, ehliyetsiz olarak araç sürmesi mümkün olmadığından…

Devamını Oku Yorum: 0

TarafındanAvukat A.AKILLAR

2 Mart 2021

İşçi Avukatından Tavsiyeler

İŞÇİ DAVALARINDA ALTIN NİTELİĞİNDE TAVSİYELER İşçi ya da işveren olduğunuz fark etmeksizin mutlaka bu yazıyı sonuna kadar okumanızı tavsiye ederiz,…

Devamını Oku Yorum: 0

TarafındanAvukat A.AKILLAR

25 Şubat 2021

Maaş bordrosunda fazla mesai ücretinin sembolik gösterilmesi

Bordro imzalı olsa da bordroda fazla mesai çalışmaları karşılığı ücret göstermelik ve sembolik olarak gösterilmiş ise, bu durumda da işçi…

Devamını Oku Yorum: 0

TarafındanAvukat A.AKILLAR

23 Şubat 2021

YÜKLENİCİLERE KARŞI AÇILAN RÜCU DAVALARINDA SORUMLULUK KİMDEDİR ?

ÖZET: Yükleniciler aleyhine açılan rücu davalarında her yüklenici kendi işverenlik süresiyle sınırlı olarak sorumlu olacaktır.İhbar tazminatından ve izin ücretinden son…

Devamını Oku Yorum: 0

TarafındanAvukat A.AKILLAR

23 Şubat 2021

YÜKLENİCİLERE KARŞI AÇILAN RÜCU DAVALARI VE İŞ SAHİBİNİN HAKLARI

ÖZET: Yüklenici ile iş sahibi arasında yapılan sözleşmedeki ücrete işçinin ücretinin ve sosyal haklarının dahil olması asıl iş sahibinin işçilik…

Devamını Oku Yorum: 0

TarafındanAvukat A.AKILLAR

20 Şubat 2021

Davadan feragat

Davadan feragat kesin hüküm sonuçlarını doğurur.Davadan feragat karar kesinleşinceye kadar yapılabilir.Davadan feragat karşı tarafın kabulüne bağlı değildir.Temyiz aşamasında feragat yapılırsa…

Devamını Oku Yorum: 0

TarafındanAvukat A.AKILLAR

19 Şubat 2021

Gemi Adamının Fazla mesai alacakları hesaplanması

Asgari dinlenme süreleri bakımından gemi adamının günde en fazla 14 saat çalıştığı kabul edilmelidir. Gemi adamının fazla çalışma ücretleri saat…

Devamını Oku Yorum: 0

İş Hukuku

Yıllık izin alacağında borç ikrarının zamanaşımını kestiği hakkında

Fazla Mesai Almadan Çalıştırılan Market Çalışanları – Modern Kölelik

Yaşlılık aylığı için işten ayrılma şartı Anayasa Mahkemesi iptal kararı

Ceza Puanı Dolan Şoförün İşten Çıkarılması Halinde Kıdem tazminatı hakkı

İşçi Avukatından Tavsiyeler

Maaş bordrosunda fazla mesai ücretinin sembolik gösterilmesi

YÜKLENİCİLERE KARŞI AÇILAN RÜCU DAVALARINDA SORUMLULUK KİMDEDİR ?

YÜKLENİCİLERE KARŞI AÇILAN RÜCU DAVALARI VE İŞ SAHİBİNİN HAKLARI

Davadan feragat

Gemi Adamının Fazla mesai alacakları hesaplanması

Son Makaleler

28 Ocak 2021

8 Mart 2021

6 Mart 2021

6 Mart 2021

6 Mart 2021

5 Mart 2021

Kategoriler